Tabla de
vacaciones
¿Qué es la tabla de
vacaciones?
La tabla de vacaciones es un recurso fundamental para que los trabajadores calculen la cantidad de días de descanso remunerado que han acumulado a lo largo de su trayectoria en una empresa. Cuantos más años se hayan cumplido en la empresa, mayor será el número de días de vacaciones a los que se tiene derecho.
Por lo tanto, resulta crucial familiarizarse con la tabla de vacaciones para poder planificar adecuadamente el momento de tomar las vacaciones y conocer exactamente los días disponibles.
La tabla de vacaciones te permite saber a cuántos días vacacionales tienes derecho a partir de tu experiencia laboral.
¿Qué cambios tienes que conocer de la tabla de vacaciones?
Desde el 2023, se han implementado cambios sustanciales en la tabla de vacaciones. Anteriormente, el periodo mínimo de vacaciones obligatorias después del primer año de empleo era de 6 días, y ahora serán 12. Estas modificaciones en la tabla de vacaciones representan una notable mejora en los derechos laborales de los trabajadores, proporcionando un tiempo adicional para el ocio y la recuperación.
¿Cómo se toman las
las vacaciones con la nueva ley?
A partir de estos cambios en la tabla de vacaciones, se disfrutarán de 12 días de vacaciones pagados, y este beneficio se incrementa dos días por cada año. A partir del sexto año de servicio, se aumentan dos días por cada periodo de cinco años, hasta llegar al máximo de 32 días.
Conoce la tabla de vacaciones:
| Años trabajados | Días de vacaciones |
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5 | 20 |
| 6-10 | 22 |
| 11-15 | 24 |
| 16-20 | 26 |
| 21-25 | 28 |
| 26-30 | 30 |
| 31-35 | 32 |
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